労働トラブルねっと!

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書式・サンプル【通知書】

会社が立替えた免許・資格の取得費用の請求を拒否する通知書

このページでは、退職するに際して、在職中に会社から立て替えてもらった免許や資格取得等の費用について返還を求められた場合に、その請求を拒否する場合の通知書(申入書)の記載例(ひな形・書式)を公開しています。 適宜、ワードなど文書作成ソフトを利...
書式・サンプル【労働局】

黙示の更新後の有期雇用契約への変更に関する労働局の申立書

このページでは、有期雇用契約の契約期間が満了した後も引き続きその職場で就労を継続し使用者(会社)から特段の異議を受けなかったため「黙示の更新」により「無期雇用契約(期間の定めのない雇用契約)」として契約が更新されている状況であるにもかかわら...
書式・サンプル【通知書】

黙示の更新後の有期雇用契約への変更の撤回を求める申入書

このページでは、有期雇用契約の契約期間が満了した後も引き続きその職場で就労を継続し使用者(会社)から特段の異議を受けなかったため「黙示の更新」により「無期雇用契約(期間の定めのない雇用契約)」として契約が更新されている状況であるにもかかわら...
書式・サンプル【通知書】

黙示の更新後の有期雇用契約への変更を拒否する旨の通知書

このページでは、有期雇用契約の契約期間が満了した後も引き続きその職場で就労を継続し使用者(会社)から特段の異議を受けなかったため「黙示の更新」により「無期雇用契約(期間の定めのない雇用契約)」として契約が更新されている状況であるにもかかわら...
雇い止め

「黙示の更新」後に有期雇用契約で再契約するよう迫られた場合

有期雇用契約の契約期間が経過した後も引き続き働いていることを会社が黙認していた場合には「黙示の更新」として「無期労働契約」として契約が更新されたものとなりますが、会社によっては「有期労働契約」として契約しなおすよう強要する場合があります。このような場合、具体的にどのように対処すればよいのでしょうか?
書式・サンプル【労働局】

「黙示の更新」を無視した雇止めに関する労働局の申立書

このページでは、有期雇用契約の契約期間が満了した後も引き続きその職場で就労を継続し使用者(会社)から特段の異議を受けなかったため「黙示の更新」として契約が更新されている状況であるにもかかわらず、使用者(会社)側から一方的に雇止め(解雇)され...
書式・サンプル【通知書】

「黙示の更新」を無視した雇止めの撤回を求める申入書

このページでは、有期雇用契約の契約期間が満了した後も引き続きその職場で就労を継続し使用者(会社)から特段の異議を受けなかったため「黙示の更新」として契約が更新されている状況であるにもかかわらず、使用者(会社)側から一方的に雇止め(解雇)され...
雇い止め

「黙示の更新」が認められずに雇止めされたときの対処法

有期雇用契約(期間の定めのある雇用契約)の契約期間が満了した場合であっても、その契約期間が満了した後に労働者が引き続きその職場で就労を継続し、使用者(会社)がそのことを知りながら黙認していた場合には、「黙示の更新」として引き続き契約が更新さ...
書式・サンプル【労働局】

整理解雇(リストラ)に関する労働局の申立書の記載例

このページでは、リストラによる人員削減の一環として解雇(整理解雇)された場合に、労働局に紛争解決援助の申立をする場合の申立書の記載例(ひな形・書式)を公開しています。 適宜、ワードなど文書作成ソフトを利用して自由に複製してもかまいませんが、...
書式・サンプル【通知書】

整理解雇の無効・撤回を求める申入書の記載例

このページでは、リストラによる人員削減の一環として解雇(整理解雇)された場合に、会社に対してその解雇の撤回を求める場合の申入書(通知書)の記載例(ひな形・書式)を公開しています。 適宜、ワードなど文書作成ソフトを利用して自由に複製してもかま...
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