退職・辞職

専門的な技能や技術を要する企業などでは、労働者が退職するのを防ぐために退職を申し出た労働者に対して「退職するなら技術指導料として○万円を支払え」などと高額な金銭の支払いを請求するケースがあります。 代表的な事例としては、美容師の見習いとして...

自分の意思で会社を退職する場合には退職届（退職願）を会社に提出して退職の意思表示を行うことになりますが、これは一般に「自己都合退職」と呼ばれます。 一方、不況によるリストラや懲戒処分など何らかの事情が原因で会社から強制的に退職を命じられる場...

勤務先の会社から解雇された場合に、会社から支給される離職票を確認してみると「自己都合」の退職として処理されている場合があります。 このような事案では、会社が解雇した本人に内緒でこっそり「自己都合」と離職票に記載する場合と、本人を説得して退職...

労働者から提出された退職届（退職願）を受理しないなど、辞めたいのに辞めさせてくれない会社は今でもなお数多く存在しているようです。 会社を辞めたいのに辞めさせてもらえない場合の対処法は『会社を辞めたいのに辞めさせてくれないときの対処法』のペー...

会社を辞めようと思う場合には、上司に退職届（退職願）を提出して退職の意思表示をするのが一般的です。 この退職届（退職願）の提出については、通常は書面で作成した退職届（退職願）を上司などに手渡しで提出することが多いと思われますが、場合によって...

退職届（退職願）を会社に提出した後に何らかの気持ちの変化が生じ、退職届（退職願）を撤回したいと思って悩んでいる人は比較的多いのではないでしょうか。 退職の意思表示を撤回したい場合には、会社の上司などに提出した退職届（退職願）を撤回をしたい旨...

『実際の賃金・休日等が面接や労働契約書の内容と異なる場合』のページでも解説していますが、実際に受け取っている賃金や休日などの労働条件が面接や労働契約書（雇用契約書）で明示された労働条件と異なる場合には、その労働者は契約期間の有無にかかわらず...

悪質なブラック企業では、雇用した従業員に対して「〇年〇月まで辞めません」とか「定年退職まで辞めません」などと言った誓約書に署名させる事例があるようです。 このような誓約書を書かせられている場合、その誓約に従って誓約書に記載されて期日まで会社...

勤め先の会社（個人事業主も含む）を辞める理由としては、自主退職の他、定年退職や場合によっては解雇など自分が望まない理由の場合も有ると思われます。 このように、労働者が使用者（会社※個人事業主も含む）の職場を退職する理由は様々ですが、いずれの...

高校生や大学生がアルバイトをする際に心配となるのが、「契約期間の途中でもバイトを辞めてよいのか」という点です。 アルバイトの雇用契約では、働く期間を「○年○月～○年○月まで」というように一定の期間に限定するのが一般的ですが、高校生や大学生が...