書式・サンプル

このページでは、上司（会社）の承諾を得ず無断で残業したことを理由に会社が残業代や休日出勤手当など時間外労働に基づく割増賃金を支払わない場合に、労働基準監督署に違法行為の是正申告を行う場合の是正申告書の記載例（ひな型・文例・書式）を公開してい...

このページでは、残業代の定額払い制（固定残業代制）が実施されている会社で、労働基準法の割増率で計算した残業代が会社で定められた固定残業代を超えるにも拘わらず、会社がその超える部分の残業代を支払わない場合に、会社に対してその超える部分の時間外...

このページでは、残業代の定額払い制（固定残業代制）が実施されている会社で、労働基準法の割増率で計算した残業代が会社で定められた固定残業代を超えるにも拘わらず、会社がその超える部分の残業代を支払わない場合に、労働局に対して紛争解決援助の申立を...

このページでは、残業代の定額払い制（固定残業代制）が実施されている会社で、労働基準法の割増率で計算した残業代が会社で定められた固定残業代を超えるにも拘わらず、会社がその超える部分の残業代を支払わない場合に、労働基準監督署に違法行為の是正申告...

このページでは、管理職の地位に就いていることを理由に会社が残業代を支払わない場合（いわゆる名ばかり管理職の問題）に、会社に対して時間外労働の割増賃金の支払いを求める申入書（請求書）の記載例（ひな形・書式）を公開しています。 適宜、ワードなど...

このページでは、管理職の地位に就いていることを理由に会社が残業代を支払わない場合（いわゆる名ばかり管理職の問題）に、労働局に対して個別労働関係紛争の解決に関する援助を申し込む場合の申立書の記載例（ひな形・書式）を公開しています。 適宜、ワー...

このページでは、会社が管理職であることを理由に残業代を支払わない場合（いわゆる名ばかり管理職の問題）に、労働基準監督署に対して違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな形・文例）を公開しています。 適宜、ワードなどの文書作成ソフトに...

このページでは、退職するよう強要されている場合（執拗な退職勧奨を受けている場合）に、労働局に対して個別労働関係紛争の解決に関する援助を申し込む場合の申立書の記載例（ひな形・書式）を公開しています。 適宜、ワードなどの文書作成ソフトで自由に利...

このページでは、会社が解雇予告手当を支払わない場合に、労働基準監督署に対して違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな形・文例）を公開しています。 適宜、ワードなどの文書作成ソフトに打ち込んでご自由に利用してください。 コピペ（コピ...

このページでは、退職するに際して社員旅行の積立金などが返還がなされない場合に、労働局に対して個別労働関係紛争の解決に関する援助を申し込む場合の申立書の記載例（ひな形・書式）を公開しています。 適宜、ワードなどの文書作成ソフトで自由に利用して...