このページでは、懲戒処分として解雇された場合に、その解雇が無効であることを理由に撤回するよう求める通知書（申入書）のひな形（書式）を公開しています。
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懲戒解雇の無効と撤回を求める通知書（申入書）
〇〇株式会社
代表取締役 〇〇〇〇 殿
懲戒解雇の無効および撤回を求める通知書
私は、貴社より、平成〇年〇月〇日付解雇通知により、平成〇年〇月〇日をもって懲戒解雇される旨の通知を受けました。
しかしながら、本件の懲戒解雇処分は労働契約法15条に定められた懲戒解雇の理由を欠き、解雇権の濫用にあたり無効であると思料いたします。
よって、直ちに本件懲戒解雇処分を撤回するよう申し入れます。
平成〇年〇月〇日
〇〇県〇〇市〇〇町〇‐〇
（〇〇部〇〇課）〇〇 〇〇 ㊞
※後日裁判に発展する可能性がある場合は証拠として残しておくためにコピーを取ったうえで普通郵便ではなく内容証明郵便や特定記録郵便で送付すること。
※裁判所では全ての用紙をＡ４用紙で統一されていますので、後に裁判になる可能性がある場合はＡ４用紙で作成することをお勧めします。
なお、懲戒処分による解雇ではなく、通常の解雇（整理解雇や能力不足を理由とする解雇など）の場合には『解雇の無効・撤回通知書【ひな形・書式】』のページの文例（書式・ひな形）を利用してください。