書式・サンプル【通知書】

このページでは、不況や経営状況の悪化を理由に内定先の企業から内定取り消しを受けた場合に、その取り消しを行った企業に対して内定や内々定の取り消しの撤回（無効）を求める場合の申入書（通知書）のひな形（書式）を公開しています。適宜、ワードなどの文...

このページでは、結婚や妊娠（出産）したことを理由として内定や内々定を取消された場合に、その取り消しを行った企業に対して内定や内々定の取り消しの撤回（無効）を求める申入書（通知書）のひな形（書式）を公開しています。適宜、ワードなど文書作成ソフ...

このページでは、セクハラをした事実が全くないにもかかわらず、他の社員の虚偽の申告によって身に覚えのないセクハラの嫌疑をかけられ、それに伴って勤務先の会社から不利益な処分（降格や配置転換、解雇など）を受けた場合に、その処分の撤回を求める通知書...

このページでは、女性や外国人であることを理由に不当に賃金（給料）で差別的な待遇を受けている場合に、会社に対して賃金に関する女性差別や外国人差別を止めるよう求める場合の申入書（通知書）のひな形（書式・記載例）を公開しています。適宜、ワードなど...

このページでは、アルバイト・パート・契約社員などの非正規労働者が契約の更新を拒否された場合（雇止めされた場合）にその雇止めの撤回を求める申入書（通知書）のひな形（書式・文例）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成ソフトで自由に利用して...

このページでは、上司（会社）の承諾を得ず無断で残業したことを理由に会社が残業代や休日出勤手当など時間外労働に基づく割増賃金を支払わない場合に、会社に対してその不払いとなっている時間外労働の割増賃金の支払いを求める申入書（請求書）の記載例（ひ...

このページでは、残業代の定額払い制（固定残業代制）が実施されている会社で、労働基準法の割増率で計算した残業代が会社で定められた固定残業代を超えるにも拘わらず、会社がその超える部分の残業代を支払わない場合に、会社に対してその超える部分の時間外...

このページでは、管理職の地位に就いていることを理由に会社が残業代を支払わない場合（いわゆる名ばかり管理職の問題）に、会社に対して時間外労働の割増賃金の支払いを求める申入書（請求書）の記載例（ひな形・書式）を公開しています。適宜、ワードなどの...

このページでは、給料（賃金）が未払いになっている場合に会社に対して未払い賃金の請求をする場合の請求書の記載例（書式・ひな形）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成ソフトで自由に利用してください。ただし、著作権を放棄するわけではありませ...

このページでは、会社が就業規則を変更することによって賃金（給料）を引き下げた場合に、その賃金（給与）の引下げの撤回を求める場合の申入書のひな形（書式・記載例）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成ソフトで自由に利用してください。ただし...