パワハラ 職場いじめやパワハラに労働基準監督署が積極的に関与しない理由
職場いじめ（モラハラ）やパワハラを受けた場合、多くの人は「労働基準監督署に届け出よう」と考えるかもしれません。労働基準監督署は事業主の違法行為を監督する機関なので、労働基準監督署に相談すれば職場いじめやパワハラなどにも対応してもらえると考え...
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パワハラ パワハラとは？（パワハラの具体例とモラハラ、セクハラとの違い）
職場での問題となるパワハラが社会問題となって久しいですが、このパワハラが具体的にどのような行為を言うのか、皆さんご存知でしょうか？パワハラは「パワーハラスメント」の略語であり、”パワー”は「権力・権限」、”ハラスメント”は「いじめ」という意...
パワハラ パワハラに遭った場合の対処法
上司からの陰湿ないじめや不合理な業務命令など、企業で働いていると思わぬ形で理不尽な待遇を受けることがあります。このようなパワハラ（パワーハラスメント）を受けた場合に、皆さんはどのような対応を取るでしょうか？毅然とした態度で対処する人もいるか...
パワハラ これってパワハラ？（パワハラの判断基準とは）
パワハラ（パワーハラスメント）が社会問題として取り上げられるようになって久しいですが、具体的にどのようなものをパワハラというか、皆さんご存知でしょうか？一般的には「社内いじめ」をパワハラと定義することが多いようですが、実際に仕事をしている中...