書式・サンプル

このページでは、実際の賃金や休日などの労働条件や待遇が面接や労働契約書（雇用契約書）で説明された労働条件や待遇と異なる場合に、使用者に対してその改善を求める場合の申入書の記載例（書式・ひな形）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成ソフ...

このページでは、実際の賃金や休日などの労働条件や待遇が面接や労働契約書（雇用契約書）で説明された労働条件や待遇と異なることを理由に労働基準法第15条第2項の規定に基づいて即時に労働契約を解除する場合における、使用者に対して通知する退職届（退...

このページでは、雇い主から労働契約書（雇用契約書）が交付されない場合に、労働基準監督署に対して違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな形・文例）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成ソフトに打ち込んでご自由に利用してください...

このページでは、労働契約書（雇用契約書）を交付してくれない使用者に対してその交付を請求する場合の申入書の記載例（書式・ひな形）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成ソフトで自由に利用してください。ただし、著作権を放棄するわけではありま...

このページでは、休職が必要な病気や怪我でないにもかかわらず使用者から休職を命じられ、その不当な休職命令に応じて会社を休んだためその休職期間中の賃金が支払われない場合に、その休職期間中の賃金の支払いを求めて労働局に紛争解決援助の申立をする場合...

このページでは、休職が必要な病気や怪我でないにもかかわらず使用者から休職を命じられた場合に、その不当な休職命令の撤回を求めるため労働局に紛争解決援助の申立をする場合の申立書の記載例（ひな形・書式）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成...

このページでは、休職が必要な病気や怪我でないにもかかわらず使用者から休職を命じられ、その不当な休職命令に応じて会社を休んだためその休職期間中の賃金が支払われない場合に、労働基準監督署に対して違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな...

このページでは、休職が必要な病気や怪我でないにもかかわらず使用者から休職を命じられ、その不当な休職命令に応じて会社を休んだためその休職期間中の賃金が支払われない場合に、使用者に対して休職期間中の賃金の支払いを請求をする場合の請求書の記載例（...

このページでは、休職が必要な病気や怪我でないにもかかわらず使用者から休職を命じられた場合に、休職命令を撤回するよう求める申入書（通知書）の記載例（ひな形・書式）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成ソフトで自由に利用してください。ただ...

このページでは、「〇年〇月まで辞めません」「定年退職まで辞めません」といった誓約書を書かせられ退職を妨害されている場合に、労働基準監督署に対して違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな形・文例）を公開しています。適宜、ワードなどの...