会社都合による休業 会社都合の休業で休業手当が支払われない場合の対処法
業務縮小や企業再編などで一時的に業務を停止したり、天候不順や地域紛争などの影響で原材料の確保が困難になり生産ラインを停止させる必要がある場合など、会社側の都合で休業を余儀なくされることが稀にあります。このような会社都合による休業が発生した場...
会社都合による休業
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