試用期間

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試用期間中に退職すると雇用契約違反になるか?

このページでは、試用期間中や試用期間経過後に労働者が一方的にその雇用契約(労働契約)を解除できるのか(本採用されることを拒否して退職することが出来るのか)という点について解説しています。
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試用期間(研修期間)経過後に給料を下げられた場合

このページでは、試用期間が経過した後に会社が給料を引き下げることは違法ではないのか、また試用期間が経過した後に会社から賃金の引下げに同意を迫られたり、賃金の引下げに同意しない場合は本採用しないと迫られた場合には具体的にどのような対処をすればよいのか、といった点について解説しています。
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試用期間(研修期間)で解雇された場合の対処法

今回は、試用期間(研修期間)満了後に解雇(クビ)や本採用の拒否をされた場合の対処法について考えてみることにいたしましょう。
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試用期間を長期にわたって延長された場合の対処法

今回は、試用期間の延長は認められるのか、また、試用期間を際限なく延長された場合の対処法などについて考えてみることにいたしましょう。
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試用期間が過ぎて解雇されたら?本採用拒否の問題点

ここでは、試用期間が経過した後に、会社側から本採用を拒否されて解雇された場合の対処法などについて考えてみることにいたします。
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