書式・サンプル

このページでは、内定先の企業の都合によって入社予定日の繰下げや採用延期がなされた場合において、その採用延期期間中の賃金（当初の入社予定日以降の賃金）が支払われない場合に、労働局に紛争解決援助の申立をする場合の申立書の記載例（ひな形・書式）を...

このページでは、内定先の企業の都合によって入社予定日の繰下げや採用延期がなされた場合において、その採用延期期間中の賃金（当初の入社予定日以降の賃金）が支払われない場合に、労働基準監督署に対して違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひ...

このページでは、企業側の都合によって入社予定日の繰下げや採用延期がなされ、当初の入社予定日以降の賃金（採用延期期間中の賃金又は休業手当）が支払われない場合に、内定先企業に対して当初の入社予定日以降の賃金の支払いを請求をする場合の請求書の記載...

このページでは、使用者側の都合によって休日になったにもかかわらず、その休業日の賃金（休業手当）が支払われない場合に、使用者（会社※個人事業主も含む）に対して未払い賃金（休業手当）の請求をする場合の請求書の記載例（書式・ひな形）を公開していま...

このページでは、使用者側の都合によって休日になったにもかかわらず、その休業日の賃金（休業手当）が支払われないことを理由に、労働局に紛争解決援助の申立をする場合の申立書の記載例（ひな形・書式）を公開しています。 適宜、ワードなどの文書作成ソフ...

このページでは、使用者側の都合によって休日になったにもかかわらず、その休業日の賃金（休業手当）が支払われない場合に、労働基準監督署に対して違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな形・文例）を公開しています。 適宜、ワードなどの文書...

このページでは、不況や経営状況の悪化を理由に内定先の企業から内定取り消しを受けた場合に、その取り消しを行った企業に対して内定や内々定の取り消しの撤回（無効）を求めるため労働局に紛争解決援助の申立をする場合の申立書の記載例（ひな形・書式）を公...

このページでは、不況や経営状況の悪化を理由に内定先の企業から内定取り消しを受けた場合に、その取り消しを行った企業に対して内定や内々定の取り消しの撤回（無効）を求める場合の申入書（通知書）のひな形（書式）を公開しています。 適宜、ワードなどの...

このページでは、結婚や妊娠（出産）したことを理由として採用内定（又は内々定）を取り消された場合に、その内定取消の撤回を求めて労働局に紛争解決援助の申立をする場合の申立書の記載例（ひな形・書式）を公開しています。 適宜、ワードなどの文書作成ソ...

このページでは、結婚や妊娠（出産）したことを理由として内定や内々定を取消された場合に、その取り消しを行った企業に対して内定や内々定の取り消しの撤回（無効）を求める申入書（通知書）のひな形（書式）を公開しています。 適宜、ワードなど文書作成ソ...