書式・サンプル【労基署】

このページでは、勤務している会社から休憩時間が与えられていなかったり、与えられていたとしても休憩時間において完全に労働から完全に開放されていないことを理由に、労働基準監督署に違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな形・文例）を公開...

このページでは、仕事上のミスを理由として給料から罰金を差し引かれた場合（懲戒処分の減給を受けた場合）に、懲戒処分の種類や程度が就業規則に定められていないこと、または労働基準法第91条の上限を超過した減給がなされていることを理由として、労働基...

このページでは、懲戒処分の種類や程度が就業規則に定められていないことを理由として、労働基準監督署に違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな形・文例）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成ソフトで複製するなど自由に利用してくだ...

このページでは、勤務先の会社から国が定める基準を超える違法残業（長時間労働）を命じられていることを理由に、労働基準監督署に違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな形・文例）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成ソフトで複製す...

このページでは、妊娠したものの通常どおりの職務に従事することが可能であるにもかかわらず会社から不当に休職を命じられた場合に、その休職期間中の賃金が支払われなかったことを理由として労働基準監督署に違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（...

このページでは、内定を辞退したことを理由に内定先企業から違約金をされている場合に、労働基準監督署に対して違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな形・文例）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成ソフトで複製し自由に利用してくだ...

このページでは、内定を辞退したことを理由に内定先企業から損害賠償請求をされている場合に、労働基準監督署に違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな形・文例）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成ソフトで複製し自由に利用してくだ...

このページでは、賃金や休日などの実際の待遇が面接や労働契約書で説明された内容と異なることを理由として退職し、その退職から２週間以内に帰郷する場合において使用者が必要な旅費を支給しないことを理由として、労働基準監督署に違法行為の是正申告を行う...

このページでは、雇い主から労働契約書（雇用契約書）が交付されない場合に、労働基準監督署に対して違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな形・文例）を公開しています。適宜、ワードなどの文書作成ソフトに打ち込んでご自由に利用してください...

このページでは、休職が必要な病気や怪我でないにもかかわらず使用者から休職を命じられ、その不当な休職命令に応じて会社を休んだためその休職期間中の賃金が支払われない場合に、労働基準監督署に対して違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例（ひな...