このページでは、セクハラの被害にあった際に、勤務先の会社に対してセクハラを行っている社員がセクハラをやめるよう対策をとることを要請する通知書のひな形（書式）を公開しています。
適宜、ワードなどの文書作成ソフトに打ち込んでご自由に利用してください（※なお、裁判所では全ての書類をＡ４で統一していますので、後日裁判を起こす可能性がある場合はＡ４用紙で作成すると後々何かと便利です）。
コピペ（コピーアンドペースト）しても構いませんが、著作権を放棄するわけではありませんので無断転載や配布などは禁止します。
なお、この書式例（ひな形例）は当サイト管理人が個人的な見解で作成したものです。
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勤務先の会社に対してセクハラを止めさせるよう適切な対応を求める申し入れ書
〇〇株式会社
代表取締役 〇〇〇〇 殿
セクハラに対する適切な対応を求める申入書
私は、貴社の〇〇部〇〇課に所属する□□□□から、平成〇年〇月ごろより下記にあげるセクハラ行為を常習的に受け続けております。
このセクハラ行為については、本年○月から再三にわたり上司である☆☆☆☆に改善策を講ずるよう求めてまいりましたが、未だに改善がみられません。
よって、直ちに□□□□のセクハラ行為を止めさせるよう、また社内にてセクハラの再発防止策を講ずるよう申し入れます。
記
１ 勤務中胸や太ももを触られる
２ 性的な関係を結ぶよう頻繁に社内メールを送信される
３ 他の社員の前であたかも自分と交際しているような話をする
４ その他のセクハラ行為
以上
平成〇年〇月〇日
〇〇県〇〇市〇〇町〇‐〇
（〇〇株式会社〇〇部〇〇課）〇〇 〇〇 ㊞
注）証拠として残しておくためにコピーを取ったうえで普通郵便ではなく内容証明郵便や特定記録郵便で送付すること。
なお、この申入書の説明については『セクハラに遭った場合の対処法』のページでご確認ください。