内定辞退の強要を止めるよう求める申入書の記載例


このページでは、内定先の企業から執拗に内定を辞退するよう求められている場合に、内定の辞退を求める行為を止めるよう申し入れる場合の通知書の記載例(ひな形、書式)を公開しています。

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内定辞退の強要を止めるよう求める申入書の記載例

※内定者研修(入社前研修)への出席を拒否したり欠席したことを理由に内定を辞退するよう迫られている場合の記載例

〇〇株式会社

代表取締役 〇〇〇〇 殿

内定辞退の強要を止めるよう求める申入書

 私は、平成○年○月○日付で貴社から内定を受けましたが、私が貴社の内定者研修への出席を拒否ないし欠席したことを理由として貴社から執拗に内定を辞退するよう求められております。

 しかしながら、内定が解約権留保付きの労働契約であることを考えても、その就労開始日である入社予定日が到来するまでの期間においては、私が貴社の指揮命令下に置かれなければならない労働契約上の義務は存在しませんから、そもそも内定者研修への出席が強制させられる労働契約上の義務も存在していないものと考えております。

 したがって、本来は出席が任意であるべき内定者研修への出席を拒否ないし欠席したことを理由に内定を辞退しなければならない理由はございませんので、以後、私に対して内定を辞退するよう求める行為を止めていただくよう申し入れ致します。

以上

平成〇年〇月〇日

                   〇〇県〇〇市〇〇町〇‐〇

                   〇〇 〇〇 ㊞

※官公庁ではすべての書類をA4で統一していますので、後日裁判等に発展する可能性がある場合はA4用紙でプリントアウトするようにして下さい。

なお、内定者研修への出席を拒否したり欠席したことを理由に内定を辞退するよう強要されている場合の対処法などについてはこちらのページで詳しく解説しています。

▶ 内定者研修の出席を拒否又は欠席して内定辞退を強要された場合