書式・サンプル一覧

配転命令が法令に違反する場合の労働局の申立書の記載例

このページでは、勤務先の会社から「職種」の変更や「勤務地」の変更(転勤)を伴う配置転換(配転命令)を受けたものの、その配転命令が法令(法律)に違反する行為を含むものであることを根拠に、労働局に紛争解決援助の申立てを行う場合の申立書の記載例(ひな形・書式)を公開しています。

勤務地や職種の限定を無視した配転命令に関する労働局の申立書

このページでは、個別の労働契約(雇用契約)で「職種」や「勤務地」の限定がなされているにもかかわらず、会社から「職種」の変更や「勤務地」の変更(転勤)を伴う配転命令(配置転換)を受けていることを理由として、労働局に紛争解決援助の申立てを行う場合の申立書の記載例(ひな形・書式)を公開しています。

仕事と生活の調和に配慮されない転勤に関する労働局の申立書

このページでは、会社から転勤等の配転命令(配置転換)を受けた場合に、その配転命令が労働契約法第3条3項に規定された「仕事と生活の調和」に配慮しなければならないという義務に違反していることを理由として、労働局に紛争解決援助の申立てを行う場合の申立書の記載例(ひな形・書式)を公開しています。

配転命令を権利の濫用を理由に拒否する場合の通知書

このページでは、会社から「職種」の変更や「勤務地」の変更(転勤)を伴う配転命令(配置転換)を受けた場合に、その配転命令が労働契約法第3条5項に規定された「権利の濫用」にあたることを理由に、その配転命令の撤回を求める場合の申入書(通知書)の記載例(ひな形・書式)を公開しています。

転勤命令を仕事と生活の調和を理由に拒否する通知書

このページでは、勤務先の会社から転勤等の配置転換・配転命令を受けた場合に、その配転命令が労働契約法第3条3項に規定された「仕事と生活の調和」に配慮しなければならないという義務に違反していることを理由にその配転命令の撤回を求める場合の申入書(通知書)の記載例(ひな形・書式)を公開しています。

配転命令が法令に違反することを理由に拒否する通知書

このページでは、勤務先の会社から「職種」の変更や「勤務地」の変更(転勤)を伴う配置転換(配転命令)を受けた場合に、その配転命令が法令(法律)に違反することを根拠に、その配転命令を拒否しあわせてその配転命令の撤回を求める申入書(通知書)の記載例(ひな形・書式)を公開しています。

勤務地や職種の限定を理由に配転命令を拒否する通知書

このページでは、勤務先の会社から「職種」の変更や「勤務地」の変更(転勤)を伴う配置転換(配転命令)を受けた場合に、個別の労働契約(雇用契約)で「職種」や「勤務地」の限定がなされていることを根拠に、その配転命令を拒否し合わせてその配転命令の撤回を求める申入書(通知書)の記載例(ひな形・書式)を公開しています。