書式・サンプル【労基署】一覧

採用延期期間中の賃金(休業手当)未払いに関する労基署の申告書

このページでは、内定先の企業の都合によって入社予定日の繰下げや採用延期がなされた場合において、その採用延期期間中の賃金(当初の入社予定日以降の賃金)が支払われない場合に、労働基準監督署に対して違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例(ひな形・文例)を公開しています。

解雇理由証明書を発行しない場合の労基署への申告書の記載例

このページでは、会社から解雇された場合に、会社に対して解雇理由証明書の発行を請求したにもかかわらず、会社が解雇理由証明書を交付しない場合に、労働基準監督署に違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例(ひな型・書式)を公開しています。

労基署に申告し会社から処分された場合の労基署の申告書の記載例

このページでは、会社が労働基準法に違反する行為を行っていることを理由として労働基準監督署に違法行為の是正申告を行ったところ、会社からその報復措置として不利益な処分を受けた場合に、労働基準監督署に対して再度違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例(ひな型・書式)を公開しています。

休日電話応対義務の休日付与違反に関する労基署の申告書の記載例

このページでは、休日であっても上司や同僚からの電話やメールに応答することが義務付けられている場合に、毎週少なくとも1回(または4週間のうち4回)休日を与えなければならないと規定した労働基準法の規定に違反することを理由として、労働基準監督署に違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例を公開しています。

休日の電話応対義務の賃金不払いに関する労基署の申告書の記載例

このページでは、休日であっても上司や同僚からの電話やメールに応答(返答)することが義務付けられている場合に、その休日が労働時間にあたるとして休日労働の賃金が支払われていないことを理由として労働基準監督署に違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例を公開しています。

内定を辞退させてくれない場合の労基署の申告書の記載例

このページでは、暴行や脅迫等精神または身体の自由を不当に拘束する手段を用いて内定の辞退を拒否されている場合(内定を辞退させてくれない場合)に、労働基準監督署に対して違法行為の是正申告を行う場合の申告書の記載例(ひな形・文例)を公開しています。